发布日期：2024-12-09 10:43 点击次数：152
1、独创东谈主或独创团队
当作发起东谈主，提议执股三分之二以上（时时67%),要是够不上67%，也要二分之一以上（时时51%）股权比例决定鞭策会的表决权。
2、资源型鞭策
资源型鞭策：客户、资源、联系、订单、渠谈、品
牌等，这类鞭策执股比例在10％驾驭。
B 、时刻型鞭策
时刻型鞭策：专利、配方、个东谈主时刻、研发、互联网时刻等，这类鞭策不提议卓绝20%（分期训练相比好，不提议一次性）。
4、照管人型鞭策
照管人型鞭策：群众、照管人、军师团、影子鞭策等，
提议在5%-10％之间。
5、高管型鞭策
职工执股辩论：中枢岗亭和高管股权激勉，提议加起来不卓绝30%
